Медиация в трудовом праве
Трудовое право является частно-публичной отраслью права, регулирование которой осуществляется на основе сочетания императивного и диспозитивного методов.
Медиация по своей юридической природе явление частноправовое и, следовательно, регулируется частноправовым, диспозитивным методом.
Интересно отметить, что в казахском обществе процедура медиации существовала издревле. Испокон веков существовала традиция разрешать конфликты с помощью уважаемых аксакалов и биев. Современные медиаторы предлагают возродить ее в новом свете и в рамках закона. (далее…)
