Метка: Зарплата

Май282026 by Екатерина Лукашова

<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

С начала года госинспекторами труда защищены права более 22,8 тыс. работников

По состоянию на 1 мая 2026 года государственными инспекторами труда на 153 предприятиях республики выявлена задолженность по заработной плате перед более 1,2 тыс. работников на сумму более 719 млн тенге. Кроме того, в ходе проведенных проверок в различных организациях выявлено более 2,7 тыс. нарушений трудовых прав. Руководителям предприятий, на которых выявлена задолженность по зарплате и нарушения трудовых прав, выдано 1 630 предписаний, обязательных для исполнения, а также наложены штрафы на сумму более 187,4 млн тенге. В результате принятых мер, в том числе установления жестких графиков и сроков погашения задолженности по заработной плате, защищены права 859 работников. Им выплачено 535,8 млн тенге. Кроме того, на особом контроле Министерства труда и социальной защиты населени

Май212026 by Екатерина Лукашова

Названы лучшие города Казахстана по соотношению цен, работы и жилья

Пока Астана продолжает втягивать в себя рабочую миграцию со всей страны, а Алматы окончательно закрепился в статусе самого дорогого города Казахстана, в стране постепенно усиливается еще один мегаполис, сообщает Zakon.kz.< Казахстан начал "стягиваться" в несколько городов Республика все быстрее входит в фазу внутренней урбанизации. Население и бизнес концентрируются вокруг нескольких крупнейших центров, а сама страна постепенно начинает жить в логике больших городских агломераций. Главным магнитом остается Астана. Только по внутренней миграции столица получила положительное сальдо в 18 153 человека. Алматы прибавил 5 248 человек, Алматинская область – 4 841, Шымкент – 3 588. Большинство остальных регионов, наоборот, теряют население. Если смотреть именно трудовую миграцию, разрыв

Май152026 by Екатерина Лукашова

Реальные зарплаты казахстанцев продолжают снижаться

Реальные зарплаты казахстанцев продолжают снижаться, передает LS. В I квартале 2026 года среднемесячная номинальная заработная плата в стране составила 461,5 тыс. тенге. Это на 9,1% больше по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. Однако с учетом инфляции реальные оклады сократились на 2,3%. Среди отраслей заметнее всего выросли выплаты в сельском, лесном и рыбном хозяйствах – на 20,3%. Однако в реальном выражении рост составил лишь 7,7%. В финансовой и страховой деятельности оклады увеличились на 18,1%, а с учетом инфляции – на 5,7%. В сфере водоснабжения, водоотведения, сбора и утилизации отходов показатель вырос на 16,5%, в реальном выражении – на 4,3%. Также повышение зафиксировано в снабжении электроэнергией, газом, паром и горячей водой – на 14,7%. Реальный рост в от

Янв32026 by Екатерина Лукашова

В Казахстане повысили минимальную пенсию и МРП

В Казахстане с 2026 года установили новые минимальные расчетные показатели (МРП) и пенсии, передает LS. Минимальный размер пенсии повысился с 62 771 тенге до 69 049 тенге. Месячный расчетный показатель увеличился с 3 932 тенге до 4 325 тенге. Размер минимальной зарплаты сохранился на уровне 85 тыс. тенге. Более подробная информация указана в инфографике.

Дек122025 by Екатерина Лукашова

В Казахстане 41 тысяча педагогов получат надбавки от 30% до 50% за квалификационную категорию

В дошкольных организациях образования Казахстана трудятся 103 тыс. педагогов. С 2019 года заработная плата педагогов, работающих в детских садах, увеличилась на 130%. Кроме того, около 41 тыс. педагогов получат доплаты за квалификационную категорию от 30% до 50% к должностному окладу. За последние три года доля педагогов, имеющих квалификационную категорию по новой системе аттестации, увеличилась с 43% до 47%. Об этом сообщила первый вице-министр просвещения РК Майра Мелдебекова на площадке СЦК. По ее словам, в 337 центрах компетенций при детских садах накоплен и распространяется лучший педагогический опыт. За последние три года 58% педагогов дошкольного образования прошли курсы повышения квалификации. В соответствии с поручением Главы государства, данным на августовской конференц

Окт272025 by Екатерина Лукашова

Единые правила исчисления средней заработной платы изменились в Казахстане

Министр труда и социальной защиты населения приказом от 16 октября 2025 года внесла поправки в Единые правила исчисления средней заработной платы, сообщает Zakon.kz. В правила добавили новое понятие: стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер – выплаты, которые выплачиваются регулярно при наступлении случаев, предусмотренных системой оплаты труда. Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда, за исключением среднемесячного заработка, определенного в целях воз

Июл172025 by Екатерина Лукашова

12,4 тыс. человек трудоустроены в рамках проекта «Серебряный возраст» с начала 2025 года

По данным на 1 июля 2025 года по проекту «Серебряный возраст» трудоустроены 12,4 тыс. человек. Всего в 2025 году по этому направлению планируется трудоустроить 23,8 тыс. человек, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК. Наибольшее количество трудоустроенных по проекту «Серебряный возраст» отмечается в Алматинской – 1 118 чел., Жамбылской – 1 032 чел., Актюбинской – 1 007 чел., Карагандинской – 1 004 чел. Жетісу – 1 040 чел. областях. Основная доля участников трудоустроена в сельскохозяйственной отрасли – 36%, сфере предоставления услуг – 23%, в сфере общественного питания – 21%. Участниками данного проекта могут стать безработные лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста. Для участия в проекте необходимо подать заявление в карьерный центр. Пос

Май172025 by Екатерина Лукашова

С начала года госинспекторами труда защищены права более 15,1 тыс. работников

По состоянию на 1 мая 2025 года государственными инспекторами труда на 66 предприятиях республики выявлена задолженность по заработной плате перед более 1,7 тыс. работниками на сумму 672 млн тенге. Кроме того, в ходе проведенных проверок в различных организациях выявлено 2,3 тыс. нарушений трудовых прав, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК. Руководителям предприятий, на которых выявлены задолженность по зарплате и нарушения трудовых прав, выдано 1 283 предписания, обязательных для исполнения, и наложены штрафы на сумму более 152 млн тенге. В результате принятых мер, в том числе установления жестких графиков и сроков погашения задолженности по заработной плате, защищены права более 1,3 тыс. работников. Им выплачено 355,3 млн тенге. Кроме того, на особом к

Апр72025 by Екатерина Лукашова

У декретных выплат в Казахстане появился лимит

С 8 апреля декретные выплаты в Казахстане будут считать по-новому, сообщает Zakon.kz. Что изменилось в процедуре и сколько теперь будут получать казахстанки, узнавала корреспондент "Седьмого канала". Многочисленные марафоны о том, как выйти в декрет с миллионами, привели к тому, что у единственной соцвыплаты без ограничений в нашей стране появился лимит. Теперь те, кто получает зарплату свыше 600 тыс. тенге, рассчитывать на более высокие выплаты по декретным уже не смогут. Отсутствие ограничений по декретным выплатам привело к росту мошеннических схем. К примеру, 113 казахстанок попали под следствие за махинации с декретными в 2024 году. Теперь при расчете социальной выплаты по беременности и родам будут использовать среднемесячный доход, который не превышает семикратный размер ми

Дек202024 by Екатерина Лукашова

«Черный список» работодателей: как защита прав работников выходит на новый уровень

Активисты в Казахстане запускают реестр недобросовестных работодателей, который, по их замыслу, поможет казахстанцам эффективно бороться с нарушениями трудовых прав, передает Liter.kz. В рамках этого проекта фонд “Әділдік және өркендеу” планирует создать публичный список компаний, которые систематически нарушают трудовое законодательство страны. Однако, как показывает реальная практика, далеко не все работодатели готовы соблюдать нормы законодательства. Об этом свидетельствует история Айгуль Нурмухамбетовой, выпускающего редактора одного из казахстанских сайтов. Айгуль рассказала Liter.kz, что в 2022 году устроилась на работу в один из популярных новостных веб-порталов в Астане. Работодатель отказался заключать с ней трудовой договор и предложил оформить ее занятость через гражданско