Метка: работодатели

Апр92025 by Екатерина Лукашова

<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

В Акмолинской области стартовал региональный конкурс WorldSkills-2025

В рамках «Года рабочих профессий» в Многопрофильном инновационном колледже с. Красный яр и Горнотехническом колледже г. Степногорск проходят первые конкурсные дни чемпионата WorldSkills Aqmola-2025 по 10 компетенциям. Оценивание проводится экспертами-компатриотами по стандартам WorldSkills. Экспертная комиссия регионального чемпионата состоит из экспертов компатриотов – мастеров производственного обучения и представителей производства - будущих работодателей: ТОО «Камаз центр-сервис», дом моды «Ақай», ТОО «Умай Жер», ТОО «Эль-Нур Сервис», ТОО «EurasiaGroup», ДЧС Акмолинской области, АО «СТПЗ», АО «Тыныс», ТОО «КАИК» и многие другие. Всего в текущем году в региональном чемпионате WorldSkills Aqmola-2025 принимают участие более 300 участников по 65 компетенциям на площад

Фев182025 by Екатерина Лукашова

Четыре колледжа из Акмолинской области были представлены на Фестивале «Город рабочих профессий»

В рамках объявленного Главой государства Года рабочих профессий с 11 по 15 февраля 2025 года на площадке выставочного центра «EXPO» города Астаны прошёл масштабный фестиваль «Город рабочих профессий». Это знаковое мероприятие было призвано подчеркнуть важность рабочих специальностей, повысить их престиж и привлечь молодежь к освоению востребованных профессий, которые являются ключевыми для развития экономики страны. 12 февраля текущего года делегация из Акмолинской области в лице заместителя акима Досулана Айтбаева, председателя маслихата Бейбита Жусупова, руководителя управления образования Айнагуль Балташевой, директора областной палаты предпринимателей Ерканата Мұсылманбека, депутатов областного маслихата и др. гостей посетили данный фестиваль и ознакомились с работой площадок.

Фев162025 by Екатерина Лукашова

Президент посетил фестиваль «Город рабочих профессий»

На выставочной площадке EXPO прошёл фестиваль «Город рабочих профессий», объединивший будущих специалистов, работодателей и организации профессионально-технического образования. Это первое масштабное мероприятие в рамках объявленного Главой государства Касым-Жомартом Токаевым Года рабочих профессий. Фестиваль проводится при поддержке министерства просвещения и других профильных ведомств, национальных компаний и крупных предприятий. Здесь представлены 40 интерактивных выставочных зон, где можно ознакомиться с более чем 200 специальностями и узнать об особенностях различных отраслей экономики. В рамках фестиваля в течение нескольких дней будут организованы семинары, мастер-классы, инновационные сессии и ярмарки вакансий. За первые два дня мероприятие посетили более 15 тысяч человек.

Фев102025 by Екатерина Лукашова

Возвращение в офис: компании отказываются от «удаленки»

Удаленная работа прочно вошла в нашу жизнь, но крупные корпорации все чаще требуют от сотрудников возвращения в офис. Тем, кто отказывается, намекают на снижение зарплаты или создают менее комфортные условия, передает Liter.kz со ссылкой на The Economist. Офисный режим: спасение или удобный повод для сокращений? Компании утверждают, что удаленка снижает эффективность, а офисная среда, наоборот, повышает продуктивность и снижает расходы. Однако многие сотрудники уверены: возвращение в офис – лишь способ скрытого сокращения персонала без официальных увольнений. Экономисты напоминают, что в истории бизнеса работодатели не раз находили способы компенсировать растущие издержки. Например, если повышается стоимость страхования сотрудников, компании могут урезать зарплаты. С удаленной работой

Янв112025 by Екатерина Лукашова

Квота на привлечение иностранных работников в 2025 году составила 0,2% от численности рабочей силы в Казахстане

В целях защиты внутреннего рынка труда Министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в Казахстан иностранной рабочей силы (далее – ИРС) по потребностям работодателей. В 2025 году общая квота установлена в размере 0,2% по отношению к численности рабочей силы в республике. Квота на привлечение ИРС в 2025 году распределена на 4 категории следующим образом: 649 разрешений по первой категории (руководители и их заместители), 3 254 – по второй категории (руководители структурных подразделений). Основная часть разрешений относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 5 718 и 1 161 единиц соответственно. Также на сезонные работы может быть привлечено до 4 097 человек. Кроме того, на

Янв112025 by Екатерина Лукашова

Как изменился обязательный пенсионный взнос работодателей в 2025 году

С 1 января в Казахстане размер обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР) составит 2,5%, передает агентство Kazinform со ссылкой на ЕНПФ. С 1 января 2024 года все работодатели стали участвовать в формировании пенсионных накоплений и перечислять в Единый накопительный пенсионный фонд ОПВР в пользу своих работников. Согласно Социальному кодексу, в отличие от 10% обязательных пенсионных взносов (ОПВ), уплачиваемых работниками из своих доходов, ОПВР перечисляются за счет собственных средств работодателя. Ежегодно размер ОПВР будет поэтапно расти (1,5% в 2024 году, 2,5% в 2025 году, 3,5% в 2026 году, 4,5% в 2027 году) и в 2028 году составит 5%. Сумма дохода работника, принимаемая работодателем для расчета ОПВР, составляет не менее одной минимальной заработной платы (МЗП) и не б

Дек202024 by Екатерина Лукашова

«Черный список» работодателей: как защита прав работников выходит на новый уровень

Активисты в Казахстане запускают реестр недобросовестных работодателей, который, по их замыслу, поможет казахстанцам эффективно бороться с нарушениями трудовых прав, передает Liter.kz. В рамках этого проекта фонд “Әділдік және өркендеу” планирует создать публичный список компаний, которые систематически нарушают трудовое законодательство страны. Однако, как показывает реальная практика, далеко не все работодатели готовы соблюдать нормы законодательства. Об этом свидетельствует история Айгуль Нурмухамбетовой, выпускающего редактора одного из казахстанских сайтов. Айгуль рассказала Liter.kz, что в 2022 году устроилась на работу в один из популярных новостных веб-порталов в Астане. Работодатель отказался заключать с ней трудовой договор и предложил оформить ее занятость через гражданско

Окт52023 by Екатерина Лукашова

В области стартовало оперативно-профилактическое мероприятие “Нелегал-2023”

На территории Акмолинской области стартовало оперативно-профилактическое мероприятие “Нелегал-2023”, направленное на выявление нарушителей миграционного законодательства, пресечение каналов нелегальной миграции на территории региона. За два дня проведения ОПМ за нарушение правил пребывания в Республике Казахстан сотрудники полиции привлекли к административной ответственности 61 иностранных граждан, один из которых представитель дальнего зарубежья. Также за нарушение приглашенными иностранцами установленных правил пребывания (ст. 518 КРКоАП) составлены административные протоколы в отношении 35 граждан Республики Казахстан. За привлечение иностранной рабочей силы и трудовых иммигрантов с нарушением законодательства Республики Казахстан в рамках административного законодательства (ст