Метка: работодатель

Июн132026 by Екатерина Лукашова

<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

Более 80 иностранцев незаконно работали на предприятии в Акмолинской области

Сотрудниками полиции в ходе республиканского оперативно-профилактического мероприятия «Нелегал-2026» в Акмолинской области пресечен факт незаконного привлечения иностранной рабочей силы. Нарушение миграционного законодательства было установлено на территории одного из пристоличных районов. В ходе проверки на местном заводе полицейские обнаружили более 80 граждан соседних государств, которые работали в качестве разнорабочих без соответствующих разрешительных документов. По итогам проверки к ответственности привлечены как иностранные граждане, так и работодатель, допустивший незаконное использование иностранной рабочей силы. По данным полиции, с начала проведения ОПМ «Нелегал-2026» в регионе выявлено свыше 270 нарушений миграционного законодательства. В числе нарушителей не только и

Июн112026 by Екатерина Лукашова

Какие новые правила ждут работников и работодателей с 8 июня 2026 года

Вступили в силу важные поправки в Трудовой кодекс. В каких случаях работодателю запрещают заключать вместо трудового договора с работником договор гражданско-правового характера (ГПХ), каким образом гарантируют оплату сверхурочных, а также о других изменениях рассказывает Zakon.kz. 8 июня 2026 года вводится в действие Закон РК от 7 апреля 2026 года № 277-VIII "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам совершенствования безопасных условий труда, защиты трудовых прав работников и социального обеспечения".Рассказываем подробно, что представляют собой новые нормы. Запрет на заключение договора ГПХ вместо трудового Наверное, самая резонансная поправка – т.н. "запрет ГПХ", а именно новый пп. 1-1 в статью 26 Трудового кодекса: "Не допускается заключен

Май202026 by Екатерина Лукашова

Работодатели начнут платить больше: как изменится пенсионная система

В Казахстане растет роль работодателей в формировании будущих пенсий граждан. Как сообщили специалисты, одним из ключевых инструментов становится система обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), передает BAQ.kz. Работодатели становятся участниками пенсионной системы В Казахстане усиливается роль работодателей в формировании будущих пенсий граждан. Речь идет об обязательных пенсионных взносах работодателя (ОПВР), которые перечисляются за счет средств компании, а не самого сотрудника. Новый механизм распространяется на работников, родившихся в 1975 году и позже. Система была запущена с 2024 года со ставкой 1,5% от дохода. В дальнейшем она будет поэтапно увеличиваться: в 2026 году - до 3,5%; к 2028 году - до 5%. Таким образом, пенсионная нагрузка постепенно перерасп

Дек22022 by Екатерина Лукашова

С 1 января — единый платеж для работодателей

Минтруда подготовило новые Правила уплаты, перечисления единого платежа, а также возврата ошибочно уплаченных сумм единого платежа, сообщает Zakon.kz. Документ предусматривает с 1 января 2023 года ввести единый платеж с заработной платы для работников субъектов микро- и малого предпринимательства и установить, как производить его уплату, перечисления и распределения, а также возврат. В Единый платеж предлагается включить индивидуальный подоходный налог, обязательные пенсионные взносы, обязательные пенсионные взносы работодателей, социальные отчисления, отчисления и взносы на обязательное социальное медицинское страхование. Согласно проекту правил: социальные платежи – это обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы, обязательные пенсионные

Сен142022 by Екатерина Лукашова

С 2023-го года стартует проект «Серебряный возраст»

С 2023 года 50-ти летние казахстанцы смогут принять участие в проекте "Серебряный возраст". Проект рассчитан на трудоустройство граждан предпенсионного возраста, сообщает @tengestan. С 2023 года период участия в проекте будет засчитываться в трудовой стаж, а сумма выплаты в размере 30 МРП (100 тысяч тенге в 2023 году) будет рассматриваться как доход при исчислении пенсии. При выходе на пенсию участница проекта будет получать не 20 тысяч тенге, как сейчас, а до 70 тысяч тенге в зависимости от стажа участия в проекте - рассказала на брифинге министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова. Также, для лиц, не имеющих трудового стажа до 1998 года и получающих выплата только за счёт накоплений в ПФ, введут новую пенсию-условно-накопительную. Она будет выплачиваться за счет обя

Июн92022 by Екатерина Лукашова

О введении с 1 января 2023 года обязательных пенсионных взносов работодателей

Введение 5% - обязательных пенсионных взносов работодателей предусмотрено в Концепции по дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года еще в 2014 году, а законодательно закреплено в 2015. Введение ОПВР должно было начаться с 1 января 2018 года. Однако, учитывая планирующееся внедрение обязательного социального медицинского страхования, сроки введения в действие данных поправок были перенесены на 2020 год. В 2019 году по поручению Главы государства были приняты законодательные поправки, в соответствии с которыми сроки введения ОПВР были перенесены на 2023 год. Учитывая, пятилетний период (с 2018 по 2022 год) для подготовки работодателей к введению 5%-ых обязательных пенсионных взносов работодателя, вопрос их введения с 2023 года сложно считать «сюрпризом».