работник — Akmol Inform

Вступили в силу важные поправки в Трудовой кодекс. В каких случаях работодателю запрещают заключать вместо трудового договора с работником договор гражданско-правового характера (ГПХ), каким образом гарантируют оплату сверхурочных, а также о других изменениях рассказывает Zakon.kz. 8 июня 2026 года вводится в действие Закон РК от 7 апреля 2026 года № 277-VIII "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам совершенствования безопасных условий труда, защиты трудовых прав работников и социального обеспечения".Рассказываем подробно, что представляют собой новые нормы. Запрет на заключение договора ГПХ вместо трудового Наверное, самая резонансная поправка – т.н. "запрет ГПХ", а именно новый пп. 1-1 в статью 26 Трудового кодекса: "Не допускается заключен

18 мая - Международный День музеев Знать, гордиться и бережно сохранять культурное наследие нашего замечательного края – это своего рода девиз каждого, кто глубоко осознал свою причастность к прошлому и личную ответственность перед будущими поколениями. Жузжанова Серикжан Кудайбергеновна из плеяды таких людей. Странички ее биографии свидетельствуют, что родилась 19 сентября 1962 года в Арыкбалыкском районе ныне Северо-Казахстанской области. Имеет высшее образование - Кокшетауский педагогический институт имени Ш.Уалиханова по специальности учитель русского языка и литературы. После окончания вуза трудовую деятельность начала учителем русского языка и литературы в Арыкбалыкской средней школе района, тогдашней Кокшетауской области, где проработала четыре года. Далее продолжает свою т

Метка: работник

Какие новые правила ждут работников и работодателей с 8 июня 2026 года

Гордиться и сохранять историю – девиз каждого