29 октября 2023 года - День общенационального траура в Республике Казахстан

Метка: отпуск

<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

Топ-5 локаций Бурабая, которые стоит посетить этим летом

Бурабай давно стал одним из самых популярных туристических направлений Казахстана. Помимо известных природных достопримечательностей, на курорте появляются новые интересные места для отдыха всей семьей. Агентство Kazinform представляет пять локаций, которые обязательно стоит включить в свой маршрут этим летом. Первая точка — смотровая площадка «Кебістас жартасы», более известная как «Туфелька» — одна из самых живописных точек курортной зоны Бурабая. Она расположена прямо на скале, гармонично вписанной в природный ландшафт, и открывает перед посетителями по-настоящему захватывающую панораму. Отсюда, словно с высоты птичьего полета, можно увидеть главные природные символы края: величественную скалу Окжетпес, загадочный Жумбактас, гладь озера Бурабай и бескрайние сосновые леса. В ясную
<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

Куда поехать летом в Казахстане: топ фестивалей, горных маршрутов и мест для отдыха в 2026 году

Лето в Казахстане — это не только отпуск у моря, но и возможность увидеть уникальные природные ландшафты, побывать на этнофестивалях, гастрособытиях и крупных музыкальных площадках. В 2026 году по всей стране пройдет более 50 масштабных мероприятий, включенных в единый событийный календарь. Рассказываем, куда стоит отправиться этим летом — от побережья Каспия до Алтая.
<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

Безопасный отпуск: как избежать обмана при покупке тура

В период отпусков особенно важно быть внимательными — активизируются мошенники, предлагающие поддельные туры и несуществующие поездки. Как распознать обман и выбрать надежного туроператора, чтобы не остаться без отдыха и денег, рассказали на платформе Fingramota.kz.  Сообщения о пострадавших от действий недобросовестных турфирм регулярно появляются в новостях. Один из ярких примеров — дело, которое в конце мая начал рассматривать суд в Костанае. По данным следствия, местный турагент собирал деньги за якобы организованные поездки на популярные направления: Турцию, Таиланд, Вьетнам, Египет и другие. Однако ни одного тура на самом деле не бронировалось. Женщина просто присваивала средства. Общая сумма ущерба оценивается примерно в 55 млн тенге. Некоторые клиенты узнали об обмане только
<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

Назначен руководитель управления здравоохранения Акмолинской области

Распоряжением акима Акмолинской области Сахиев Серик Канатович принят на должность руководителя управления здравоохранения Акмолинской области на период учебного отпуска основного работника. Серик Канатович уроженец села Кырык Кудык города Степногорск Акмолинской области. В 2007 году окончил Казахстанскую государственную медицинскую академию по квалификации врач - биохимик. В 2013 году получил степень бакалавра экономики и бизнеса в Кокшетауском университете им. А. Мырзахметова. Трудовую деятельность начал в 2007 году в качестве врача-биохимика Зерендинской районной поликлиники. В разные годы занимал руководящие должности в сфере санитарно-эпидемиологической экспертизы и здравоохранения Акмолинской области. До назначения занимал должность директора ГКП на ПХВ «Центр первичной меди
<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

Сеул: идеальный выбор для путешественников

Всего за полвека Сеул восстал из пепла войны и превратился в современный мегаполис. Город составляет интересную смесь старого и нового — 600-летние дворцы в тени новых небоскребов. Сеул — это место для всех, кто любит азиатские вкусы, прекрасно сохранившуюся историю и увлекательное времяпрепровождение.  (далее…)
<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

«Черный список» работодателей: как защита прав работников выходит на новый уровень

Активисты в Казахстане запускают реестр недобросовестных работодателей, который, по их замыслу, поможет казахстанцам эффективно бороться с нарушениями трудовых прав, передает Liter.kz. В рамках этого проекта фонд “Әділдік және өркендеу” планирует создать публичный список компаний, которые систематически нарушают трудовое законодательство страны. Однако, как показывает реальная практика, далеко не все работодатели готовы соблюдать нормы законодательства. Об этом свидетельствует история Айгуль Нурмухамбетовой, выпускающего редактора одного из казахстанских сайтов. Айгуль рассказала Liter.kz, что в 2022 году устроилась на работу в один из популярных новостных веб-порталов в Астане. Работодатель отказался заключать с ней трудовой договор и предложил оформить ее занятость через гражданско
<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

Работа Департамента: меры приняты

Об этом  в ходе брифинга на площадке Региональной службы коммуникаций сообщил руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области Думан Абилев, рассказала Жазира Сейтмаганбетова, официальный представитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области. За I полугодие 2024 года на заседаниях Совета по этике рассмотрено 20 вопросов, из них 3 дисциплинарных дела в отношении государственных служащих, 17 вопросов профилактического характера. В результате рассмотрения дисциплинарных дел уполномоченным лицам направлены рекомендации о привлечении к дисциплинарной ответственности, виновные лица привлечены к ответственности. Так, заместитель акима Зерендинского района освобожден от занимаемой должности за управление служ
<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

Жертвы бытового насилия смогут взять отпуск без содержания

Согласно поправкам в Трудовой кодекс в части обеспечения прав женщин и безопасности детей, работодатели обязаны предоставить отпуск без содержания работнику, пострадавшему от бытового насилия, сообщает Zakon.kz. Работодатель обязан работнику на период нахождения в организациях, предоставляющих специальные социальные услуги потерпевшим от бытового насилия, предоставить отпуск без сохранения заработной платы, но не более тридцати календарных дней – говорится в поправке. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется на основании письменного уведомления работника с указанием его продолжительности и представлением копии договора о предоставлении специальных социальных услуг. Также в кодекс внесено дополнение в отношении содержания и структуры коллективного договора. В