В рамках реализации Указа Президента Республики Казахстан «Об утверждении Общенациональной стратегии масштабной цифровизации и тотального внедрения технологий искусственного интеллекта Digital Qazaqstan до 2029 года» Правительством утвержден План действий. Соответствующее постановление подписал Премьер-министр Олжас Бектенов.
План охватывает три ключевых направления цифровой трансформации и внедрения искусственного интеллекта - в интересах граждан, бизнеса и экономики, а также в государственном аппарате.
Одним из приоритетов Плана станет массовое внедрение ИИ на всех уровнях образования. В рамках масштабирования программы AI-SANA к 2029 году базовыми навыками ИИ должны обладать не менее 80% выпускников школ, колледжей и вузов. Одновременно будет расширена углубленная подготовка студентов
В рамках исполнения поручений Главы государства Касым-Жомарта Токаева в регионах страны ведется системная работа по углублению переработки сельхозсырья, модернизации транспортной и коммунальной инфраструктуры, обеспечению граждан доступным жильем. За прошедшую неделю запущены следующие производства, объекты транспортной и социальной инфраструктуры:
В Кызылорде очередникам из социально чувствительных категорий населения вручены ключи от 90 квартир. За 4 года в регионе жильем обеспечены более 30 тыс. очередников, в 2026–2027 годах планируется сдать свыше 62 тыс. квартир для 25 тыс. человек.
В поселке Аршалы Акмолинской области 47 семей из категории нуждающихся получили квартиры в новом 100-квартирном доме.
В селе Жабасак Актюбинской области подключен природный газ. Построено 43 км подводяще
Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаевтың тапсырмаларын жүзеге асыру аясында еліміздің өңірлерінде ауыл шаруашылығы шикізатын қайта өңдеуді тереңдету, көлік және коммуналдық инфрақұрылымды жаңғырту, азаматтарды қолжетімді баспанамен қамтамасыз ету бойынша жүйелі жұмыстар жүргізілуде. Өткен аптада келесідей өндірістер, көлік және әлеуметтік инфрақұрылым нысандары іске қосылды:
Қызылордада халықтың әлеуметтік осал санаттарының ішінде кезекте тұрғандарға 90 пәтердің кілті табысталды. 4 жыл ішінде өңірде 30 мыңнан астам кезекте тұрғандар тұрғын үймен қамтамасыз етілді, 2026-2027 жылдары 25 мың адамға 62 мыңнан астам пәтер тапсыру жоспарлануда.
Ақмола облысының Аршалы кентінде мұқтаждар санатындағы 47 отбасы жаңа 100 пәтерлі үйден пәтер алды.
Ақтөбе облысының Жабасақ ауылына көгілдір отын келді.
✍️ Президент «Бірінші шақырылымдағы Қазақстан Республикасы Құрылтайының бірінші сессиясын шақыру туралы» Жарлыққа қол қойды
https://www.akorda.kz/kz/birinshi-shakyrylymdagy-kazakstan-respublikasy-kuryltayynyn-birinshi-sessiyasyn-shakyru-turaly-2672825
**
✍️ Президент подписал Указ «О созыве первой сессии Курултая Республики Казахстан первого созыва»
https://www.akorda.kz/ru/o-sozyve-pervoy-sessii-kurultaya-respubliki-kazahstan-pervogo-sozyva-2672716
Қазақстанда жыл сайын қыркүйек айының екінші жексенбісінде отбасы құндылықтарын дәріптеп, жанұядағы өзара түсіністік пен қолдаудың маңызын айқындайтын Отбасы күні атап өтіледі. Осы айтулы мереке қарсаңында «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы еліміздегі неке қию көрсеткіштеріне қатысты статистиканы ұсынады.
2026 жылдың қаңтар-тамыз айларында Қазақстанда 74 648 неке ресми түрде тіркелді. Оның жартысынан астамы жаз айларына тиесілі. Неке қиюға деген белсенділік жаз мезгілінде артып, дәл осы кезеңде көптеген жұп отбасын құру туралы шешімін ресми түрде бекіткен.
«АХАТ функциялары 2023 жылғы 1 шілдеден бастап Мемлекеттік корпорацияға берілді. Содан бері біздің қызметкерлер шамамен 400 мың неке тіркеп, 1 миллионнан астам туу туралы куәлік берді. Әрбір көрсетілген қызметтің арт
В многофункциональном комплексе «TANYM» города Астаны состоялся практический семинар «AQUA LAB: ВОДА. STEAM. ЗЕЛЁНАЯ ШКОЛА», в рамках которого представили лабораторию для исследований и проектов школьников в сфере водосбережения.
Проект инициирован Министерством водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан. Его реализацией занимаются НАО «Информационно-аналитический центр водных ресурсов» совместно с Министерством просвещения и акиматом города Астаны при участии партнёров — компаний Chevron и Coca-Cola, корпоративного фонда «Caravan of Knowledge» и МФК «TANYM». В семинаре приняли участие заместители директоров 20 опорных школ столицы по воспитательной работе и профильному обучению.
В лаборатории школьники будут проводить исследования и эксперименты, разрабатывать STEAM-проекты и апроби
Қазақстан Республикасы Құрылтайына депутаттарды сайлау бойынша дауыс берудің қорытындылары
__
Итоги голосования на выборах депутатов Курултая Республики Казахстан
Астана қаласындағы «TANYM» көпфункционалды кешенінде «AQUA LAB: СУ. STEAM. ЖАСЫЛ МЕКТЕП» атты практикалық семинар өтті. Іс-шара барысында оқушылардың су үнемдеу саласындағы зерттеулері мен жобаларына арналған зертхана таныстырылды.
Жобаға Су ресурстары және ирригация министрлігі бастама жасаған. Оны «Су ресурстарының ақпараттық-талдау орталығы» КЕАҚ Оқу-ағарту министрлігі және Астана қаласының әкімдігімен бірлесіп жүзеге асырып жатыр. Жобаға «Chevron» және «Coca-Cola» компаниялары, «Caravan of Knowledge» корпоративтік қоры және «TANYM» көпфункционалды кешені серіктес ретінде қатысуда. Семинарға елорданың 20 тірек мектебі директорының тәрбие жұмысы және бейіндік оқыту жөніндегі орынбасарлары қатысты.
Зертханада оқушылар зерттеулер мен тәжірибелер жүргізіп, STEAM-жобалар әзірлейді және су үн
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде маусымдық жұмыскерлермен еңбек қатынастарының бірқатар ерекшеліктері белгіленген. Бұл туралы маусымдық және уақытша жұмыскерлердің еңбек құқықтарына арналған брифингте ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Акмола облысы бойынша Мемлекеттік еңбек инспекциясы комитеті департаменті басшысының орынбасары Уақыт Бейсембаев айтты.
Оның айтуынша, климаттық немесе өзге де табиғи жағдайларға байланысты белгілі бір кезеңде орындалатын, бірақ бір жылдан аспайтын жұмыстар маусымдық жұмыстар болып саналады. Еңбек шартында жұмыстың маусымдық сипаты мен оны орындау мерзімі міндетті түрде көрсетілуі тиіс.
Мұндай жұмыскерлер үшін маңызды кепілдіктердің бірі – сынақ мерзімінің белгіленбейтіндігі. Сонымен қатар жұмыс беруші заңда көзделген жекелеген
Трудовые отношения с сезонными работниками имеют ряд особенностей, закрепленных в Трудовом кодексе Республики Казахстан. Об этом рассказал заместитель руководителя РГУ «Департамент Комитета государственной инспекции труда МТСЗН по Акмолинской области» Уакыт Бейсембаев на брифинге, посвященном трудовым правам сезонных и временных работников.
По его словам, сезонными считаются работы, которые из-за климатических или иных природных условий выполняются в определенный период, но не более одного года. В трудовом договоре обязательно должны быть указаны сезонный характер работы и период ее выполнения.
Важная гарантия для таких работников - испытательный срок не устанавливается. При этом работодатель может расторгнуть договор в отдельных случаях, предусмотренных законом, в том числе при приостано
