29 августа 2021 года – день общенационального траура в Республике Казахстан
Понедельник, 27 сентября

Это наш профсоюз!

Я регулярно просматриваю газеты республиканского, областного, городского уровня, и заметил, что в них о деятельности, рабочих буднях, задачах и делах профессиональных союзов, их лидерах редко пишется. О районной периодике вообще речи нет.Первопричина, на мой взгляд, кроется в том, что их роль, значение в современном Казахстане значительно снизились. Виной тому, скорее всего, является то, что по новому «Кодексу о труде РК» работодателю дано слишком много прав. В ущерб интересам работающих. Как писали тогдашние СМИ, казахстанцы единодушно прозвали его «антинародным». Только благодаря бурной реакции профсоюзного движения той поры, власти несколько смягчили некоторые статьи новоиспеченного Кодекса.

На фоне такого скромного «бытия» этих общественных организаций, призванных, по большому счету, защищать интересы работников, но нередко проявляющих беззубость в силу вышеназванных причин, особенно примечательно бывает, когда встречаешь более-менее активно действующий, жизнеспособный, оптимистично настроенный профсоюзный комитет.

Об одном из них поведал мне председатель Акмолинского областного филиала ОО «Казахстанский профсоюз работников здравоохранения» Кенел Калиаскарович Жанов. Итак, сегодняшний разговор пойдет о профсоюзной организации Акмолинской областной станции скорой медицинской помощи.

Она объединяет 560 человек. А по штатному расписанию станция насчитывает, как сообщил мне главный врач Александр Анатольевич Высоцкий, 1011 работников. Это, если вдуматься, большая армия, состоящая из профессиональных медицинских работников, имеющих определенный опыт работы, всегда готовых прийти на помощь нуждающимся.Из всего состава медиков, по словам председателя профкома, 70% имеют высшую категорию. Есть в коллективе и отличник здравоохранения Республики Казахстан — заместитель главного врача по службе поддержки пациентов и контроля качества оказания медицинских услуг Ирина Александровна Беспалова.

В почете ветераны труда. Например, старший врач смены Лариса Васильевна Макаренко работает по сей день, хотя на пенсии. Ее многолетний опыт бесценен. Принимает вызовы, дает консультации, координирует движение машин скорой медицинской помощи по мере неотложности: в случае чрезвычайных ситуаций, дорожно-транспортных происшествий, ранений и при других экстремальных случаях.

Не вдаваясь в подробности структурных подразделений самой станции, постараюсь рассказать, чем живет и, главное, как живет данная профсоюзная организация.

Ее ядро, образно говоря, мозг и сердце- комитет. Он состоит из семи человек. Возглавляет его инициативный, креативный председатель, выпускник Кокшетауского медицинского колледжа, фельдшер линейной бригады Валерий Михайлович Дебело. Ему всего 31 год, стало быть, он полон энергии, рабочего задора, различных идей на благо людей.

Его заместителем является фельдшер Ойрат Алпысбаев. Казначеем избрали фельдшера-диспетчера Шолпан Искакову. Функции членов комитета выполняют на общественных началах начальник отдела кадров Гульнара Аубакирова, фельдшер психиатрической бригады Руслан Дулатович Мусенов, за плечами которого 15-летний стаж работы, фельдшеры линейной бригады Нурлан Ермеков и Наталья Ляхова.

Наша профсоюзная организация занимает активную жизненную позицию, работоспособна. Нами составлен коллективный договор, и все мероприятия культурно-массового, спортивного характера выполняются в соответствии с ним. Работаем согласованно, в одном направлении.

— говорит главврач ГКП на ПХВ «Областная станция скорой медицинской помощи» Александр Анатольевич Высоцкий.

Специалист по развитию казахского языка и секретарь приемной Зейнеп Курманбаевна Смагулова рассказывает:

Когда профком проводит Наурыз-мейрамы, то соблюдаются, пропагандируются обычаи, традиции казахского народа, разъясняются значение, содержание данного праздника. Культивируются дружба, единство представителей разных национальностей, что соответствует программе «Рухани жаңғыру».Председатель всегда интересуется делами, настроением людей, беседует, поддерживает, помогает. Неравнодушный человек.

А теперь слово самому председателю профкома Валерию Михайловичу Дебело:

Я здесь работаю с 2008 года, в должности фельдшера линейной бригады. Раньше трудился в ККГП «Детская поликлиника» массажистом. Вместе с коллегами выезжаем по вызовам, оказываем любую экстренную помощь- вне зависимости от возраста и заболевания. Разные ситуации встречаются: пациенты попадаются разные. Проявляем понимание, терпение, такт. В нашей профессии по-другому нельзя.

Чтобы быть в курсе современных веяний в сфере «службы неотложки», регулярно прохожу курсы повышения квалификации. Требования сегодняшнего дня предполагают постоянное совершенствование знаний, навыков.

В 2015 году получил первую квалификационную категорию.В том же году коллеги впервые избрали председателем профкома. А в 2016 году вновь отдали голоса за меня, уже на 5 лет. Понимаю всю ответственность возложенных обязанностей. Приходится всему учиться на ходу,советоваться со старшими. В случае необходимости обращаюсь к сотрудникам, руководству Акмолинского областного филиала ОО «Казахстанский профсоюз работников здравоохранения» за консультациями. Всегда помогут.

В качестве председателя пришлось вникать в азы трудового законодательства, проходить курсы по изучению «Кодекса о труде в РК», по технике безопасности.

Наше сообщество в Одноклассниках. Вступай!

Деятельность любого профкома оценивается по его внимательному, чуткому отношению к людям труда. Мы взяли за правило проводить культурно-массовые мероприятия к Новому году, Международному женскому дню, Наурыз-мейрамы, Дню защиты детей, ко Дню работников медицины, Дню пожилых. У нас на пенсии 25 человек.

На каждый праздник готовим чаепитие, подарки, концерты, различные представления.Бывает, в День медиков выезжаем коллективно на природу, если позволяет погода.

Помогаем нуждающимся. Оказываем посильную помощь, если кто-либо из работников заболел или после операции. Поздравляем юбиляров, выделяем денежные вознаграждения. Передовикам вручаем Почетные грамоты, Благодарственные письма. Предусмотрена материальная помощь.

Ни одно обращение не остается без внимания или рассмотрения на заседаниях профкома.Раз коллектив доверил нам такой ответственный участок общественной работы, то мы должны, попросту обязаны оправдать это доверие.

1 июня т.г. очередной раз провели праздник для детей сотрудников. Обычно собираются от 30 до 50 детей. Видели бы, как они радуются, веселятся, читают стихи, поют, танцуют.Для них приглашаем актеров из театра. Если позволяют погодные условия, то детишки рисуют на асфальте. Организовываем чаепитие с пирожными, сладостями. Детишки надолго запоминают все эти положительные моменты. У меня самого растет дочурка: 2 февраля этого года Инессе исполнилось аж 7 лет!

В любом деле что важнее всего? Личный пример. Пропагандирую здоровый образ жизни, лично участвуя в Спартакиадах работников здравоохранения. Горжусь тем, что не имею вредных привычек, что на соревнованиях занимаю призовые места. Например, в игре в дартс вышел на первое место, за что был награжден медалью. В этом году участвовал в открытии велосезона, которое проходило в поселке Бурабай. Являясь членом партии «НурОтан», неоднократно проводил в городе различные мероприятия от имени партии. Активно сотрудничаю с другими председателями. Вхожу в состав молодежного крыла «Келешек». Такие позитивные привычки дают мне право советовать коллегам следовать моему примеру.

Слово заместителю главного врача по контролю качества медицинских услуг и чрезвычайных ситуаций, отличнику здравоохранения Республики Ирине Александровне Беспаловой:

Я сама начинала фельдшером разъездной бригады в 1981 году. Потому «от и до» знаю все тонкости, сложности, трудности этой нелегкой профессии. После четырех лет фельдшерства поступила в Целиноградский медицинский институт, прошла интернатуру, вернулась в родной коллектив врачом кардиологической бригады. С 2003 года стала работать врачом по ЧС. С 2015 года тружусь на нынешней должности.В мои обязанности, помимо прочих,входит и рассмотрение жалоб пациентов. Круглосуточно функционирует телефон доверия. Мои служебный телефон и мобильник, как говорится, на слуху.

Я наших молодых фельдшеров называю докторами. Это стимулирует их, возвышает, обязывает.Конечно, у них нелегкая работа: несколько раз в сутки подниматься на 4-5 этажи, искать впотьмах частные дома где-нибудь на окраине города, слышать упреки.

Что касается профкома, то мы это дело доверили молодым. И не ошиблись. Валерий Михайлович Дебело очень активный, инициативный человек.

В развитии,продвижении, пропаганде спортивных дел ему вовсю помогает заведующий отделением санавиации Владимир Иванович Ким. Они в этом деле удачно дополняют друг друга.

Наше сообщество в Вконтакте. Подпишись, чтобы быть в курсе новостей!

Да, сложная работа у работников станции скорой медицинской помощи. Но они стараются изо всех сил. Бывает, не сразу приезжают по вызову, ибо в одно и то же время поступает несколько телефонных звонков, а бригад не хватает. Я сам столкнулся прошлой осенью с подобной ситуацией, когда ждал карету скорой помощи 1,5 часа: жене было крайне плохо. Но, входя в положение медиков, она проявила поразительное терпение, такт. Зато ребята выказали максимум заботы, поблагодарили нас с супругой за такую невиданную в такой экстремальной ситуации толерантность, рассказывали о случаях жутких скандалов при подобных случаях.

Когда готовил этот материал, в соцсетях увидел информацию о том, как один негодяй из Алматы не только не пропустил машину скорой помощи, но и всячески материл медиков. Приведу запись полностью:«За нецензурную брань в отношении медиков водителя арестовали на трое суток в Алматы, — передает Tengrinews.kz со ссылкой на специализированный межрайонный административный суд. «24 мая 2018 года, следуя по улице Тимирязева в восточном направлении в Алматы, не доезжая до улицы Ауэзова, управляя автомобилем марки Daewoo, в адрес пассажиров автомашины скорой помощи в общественном месте употреблял нецензурную брань, выражая пренебрежительное отношение к окружающим, тем самым совершив мелкое хулиганство, — сообщили в суде. — На судебном заседании нарушитель вину свою признал полностью». Что поразительно, ему дали всего-навсего трое суток ареста, а надо было по полной: все 30. Лишить водительских прав на три года.Обязать выплатить 1 млн тенге за моральный ущерб, и показать данный вопиющий случай по всем телеканалам республики, чтобы другим неповадно было. Мягкотелость при подобных случаях недопустима. Она развращает хамов.

Проблемой является не только такое поведение напрочь безбашенных водителей. Но и всякие шлагбаумы у многоэтажек, бетонные плиты, мешающие проезду, отсутствие табличек с указанием улицы и номера дома, неосвещенные подъезды, проулки, переулки. Трудности может создать несвоевременное финансирование или не в полном объеме, неукомплектованность квалифицированными кадрами, нехватка нужных лекарственных препаратов.

На мой взгляд, службе скорой помощи надо уделять первостепенное внимание, причем на государственном уровне. Потому как всякое промедление в оказании экстренной помощи может стоить человеку жизни.

Подписывайся на наш Телеграм-канал! Будь в курсе новостей!