По поручению Главы государства министерством просвещения с 2023 года реализуется проект по отбору и подготовке лидеров изменений в образовании по модели Президентского молодежного кадрового резерва.
Напомним, в 2023 году проект реализован в пилотном режиме, в рамках которого по Республике 208 претендентов включены в республиканский кадровый резерв руководителей, в том числе 8 претендентов из учреждений образования Акмолинской области.
В 2024 году данная работа продолжена уже с участием кандидатов из организаций образования всех уровней: дошкольного воспитания и обучения, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего образования.
В текущем году для зачисления в кадровый резерв по Акмолинской области подали заявления 166 педагогов. Успешно прошли собеседование 12 претендентов – это 8 педагогов школ, 4 педагога колледжей.
Всего за два года в республиканский кадровый резерв были включены 21 педагог региона. Из них трудоустроено 6 человек.
Согласно содержания проекта, резервисты назначаются на вакантную должность первого руководителя без прохождения конкурсных процедур. К тому же тем, кто успешно прошел все этапы и получил сертификат, присваивается квалификационная категория «руководитель-лидер».
К слову, проект «1000 лидеров изменений в образовании» будет способствовать решению вопроса обеспечения подготовленными руководителями новых школ, строящихся в рамках национального проекта «Комфортная школа», а главное-формированию кадрового резерва лидеров нового типа, лидеров изменений в образовании.