Понедельник, Ноябрь 19

Пресс-служба Департамента государственных доходов по Акмолинской области

Что такое единый социальный платеж?

В соответствии с поручением Главы государства с 1 января 2019 года будет введен ЕСП – единый совокупный платеж.

Этот платеж предназначен для самозанятых чей доход ниже, чем у индивидуальных предпринимателей. Если доход за календарный год не превышает 100 МЗП, т.е. 240 500 тенге в месяц, то человек может перейти на данный режим.

Для плательщиков ЕСП будут определены ставки в размере 1 МРП для городского населения и 0,5 МРП в селах.

С 2019 года минимальный расчетный показатель будет составлять 2 525 тенге, то есть при оплате 2 525 тенге в месяц казахстанец будет проводить отчисление сразу по четырем направлениям:

– 10% — индивидуальный подоходный налог;

– 20%– социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования;

– 30% – пенсионные выплаты в Единый накопительный пенсионный фонд;

– 40 % – отчисления в Фонд обязательного социально-медицинского страхования.

Единый платеж смогут платить только физические лица, оказывающие услуги другим физическим лицам. При этом ими должны быть соблюдены следующие условия:

1) не используют труд наемных работников;

2) выполняют работы и оказывают услуги для физических лиц;

3) реализуют сельскохозяйственную продукцию от эксплуатации личного подсобного хозяйства для потребления физическим лицам.

Если человек оказывает услуги и юридическим лицам, то ему придется уплачивать налоги в полном объеме.

Наша страница в Фейсбук! Подпишись!

Единый совокупный платеж не будет распространяться на:

1) физических лиц, оказывающих услуги на территории коммерческих объектов недвижимости, включая торговые объекты (по договорам аренды);

2) лиц, предоставляющих в аренду (имущественный наем) имущество, за исключением жилища;

3) лиц, занимающихся частной практикой;

4) иностранцев и лиц без гражданства, за исключением оралманов;

5) лиц, имеющих государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя.

Введение ЕСП для неформально занятых даст возможность получать медицинское обеспечение в полном объеме после того, как будет введено ОСМС, граждане смогут участвовать в накопительной пенсионной системе и в получении базовой пенсионной выплаты в зависимости от стажа участия в системе, из государственного фонда социального страхования получат социальные выплаты в случаях утраты трудоспособности, потери кормильца, беременности и родов, усыновления или удочерения ребенка, ухода за ребенком до одного года.